宿州埇康幼教集團有限公司2020年工作人員公開招聘公告

宿州埇康幼教集團有限公司是宿州埇橋城投集團(控股)有限公司二級子公司，以發展幼教事業為己任，全面推動學前教育發展。根據區委、區政府要求開辦公立幼兒園的工作要求，為促進幼教集團全面發展，壯大人才隊伍，現擬面向社會自主招聘工作人員10名。

一、招聘原則

1．堅持面向社會公開招聘；

2．堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

二、招聘計劃

本次計劃招聘宿州埇康幼教集團工作人員10名，其中普通工作人員8名，財務人員2名。

三、招聘條件

（一）遵紀守法、品行端正，具有較強的事業心和責任心，具備良好的職業道德；

（二）崗位所需的學歷學位職稱條件；

（三）年齡45歲以下；

（四）崗位所需的專業條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

年齡、工作經歷要求的計算截止時間為2020年7月1日，以社保繳納憑證作為證明依據。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形的人員，不得報考：

（一）在讀的全日制普通高校學生；

（二）現役軍人；

（三）失信人員、因違法犯罪受到刑事處罰的和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的；

（四）法律、法規規定不適合報考的其他情形人員。

四、招聘崗位及要求

1. 普通工作人員8名

大學?？萍耙陨蠈W歷，學前教育專業。

2. 財務工作人員2名

本科及以上學歷 會計類專業，具有會計從業資格，會計、審計崗位2年及以上工作經歷。

五、報名安排

報名時間：2020年6月10日至6月16日。

報名方式：采取填寫本公告附件《宿州埇康幼教集團有限公司公開招聘人員報名表》及崗位要求的學歷學位證書、崗位要求的相關資格證書、身份證復印件、工作經歷證明（社保參保憑證）等材料掃描件發至郵箱ykyjzhb@163.com的方式進行。

注意事項：

1. 每位報考人員限報一個崗位。

2. 報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

3. 報考人員采取統一面試形式，具體面試時間將電話通知，同時發布于宿州埇橋城投集團(控股)有限公司網站。

六、資格審查

1. 資格審查工作由安徽埇康發展有限公司于面試前組織實施。要求參加面試人員提供紙質報名表（簽署個人誠信承諾）及其它證明材料復印件，攜帶原件備查。

2. 資格審查從報名時間開始，貫穿招聘工作全過程。凡發現條件不符或弄虛作假通過資格審查的，一經查實，即取消面試、聘用等資格。

3. 通過資格審查者，發給《面試通知書》。

4. 城投集團紀委將全程監督招聘過程，確保招聘工作公平公正。

七、招聘程序

（一）面試

面試方式為半結構化面試。

（二）體檢和考察

依據面試結果確定擬聘用人員，擬聘用人員須接受體檢、考察。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用自理。

招聘單位負責組織考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶鎮?、以德為先的標準，根據擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經歷等。

因不合格缺額，同職位內按總成績依次遞補。

八、公示

體檢、考察均合格者，確定為擬聘用人員，面向社會公示5天。公示期間發現有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。同職位內缺額按總成績依次遞補。經公示無異議的，招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同。

九、聘用與待遇

公示期滿后，公示無異議或反映不影響聘用的即由我公司組織聘用人員與相關公司簽訂勞動合同。新聘人員試用期為3個月，試用期包括在合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

試用期間月工資3000元，轉正后工資待遇按《埇橋區國有企業職工薪酬管理暫行辦法》執行，員工按公司業績考核情況享受績效激勵。員工合同期內交納五險，轉正后繳納住房公積金。

十、其他

（一）招聘單位有權根據崗位需求變化及招聘情況等因素，調整、取消個別崗位的招聘計劃數，視情況對招聘各個環節出現的缺額情況予以遞補或不作遞補，并對招聘條件享有最終解釋權。

（二）發布網址：宿州埇橋城投集團(控股)有限公司網站。

（三）宿州埇康幼教集團有限公司負責解釋。

政策咨詢電話：0557-2100150

監督舉報電話：0557-3321216

                         宿州埇康幼教集團有限公司

                               2020年6月9日

附件1-埇康-幼教集團招聘計劃.xls附件2-埇康-幼教集團招聘報名表.xls